為進一步提升集團綜合管理條線人員綜合素質和履職能力,增強條線凝聚力,推動綜合管理條線工作再上新臺階。9月8日,集團在寧夏寧創科技召開2023年綜合管理條線工作座談會。集團相關領導、寧創科技主要負責人、集團相關部門、各公司綜合管理分管領導及綜合管理部門負責人或代表近40人參加會議。

圖:座談會現場
會上,各企業參會人員回顧和總結了2023年上半年度綜合管理工作,分享各自企業中管理亮點和方法,直面自身管理短板和弱項提出改進思路,并對集團綜合管理工作提出了相關建議。座談中,針對管理中的痛點難點問題,全體參會人員開啟“頭腦風暴”,積極參與問題討論,碰撞思維,現場氛圍熱烈,展現出綜合管理條線團隊的活力。
集團相關領導肯定了綜合管理條線所做的工作,指出了工作短板,并對下一步工作提出了具體要求。
會議強調,集團綜合管理條線全體人員應著力在思想認識、核心能力、素質提升、責任落實等方面下功夫,全面提升綜合管理工作主動性和專業性。會議指出,綜合管理部門要立足綜合條線職責,做到協調服務提質、助力經營提效、工作落實提標,切實當好各公司的“管家”“中樞”和“智囊”,為推動各單位實現高質量發展保駕護航。

圖:參會人員在寧創科技公司電解車間進行參觀
會前,參會人員參觀了寧創科技公司電解車間、檢修車間、鋁后加工生產建設現場、錦騰炭素成型車間、焙燒車間。

圖:參會人員合影