7月19日，集團在杭州召開有色化工企業2023年半年度工作會議。集團董事局主席鈄正剛、董事長王元珞、總經理張建陽出席會議并發表重要講話。集團相關領導、集團各部門、各有色化工企業及相關單位負責人參加會議。
會議聽取了各有色化工企業和板塊上半年生產經營管理情況的匯報，分析研判了經濟形勢和有色化工市場行情，深刻剖析了存在的問題和困難，部署了下半年重點工作。
圖：會議現場
會議認為，上半年，面對嚴峻復雜的市場環境，集團上下認真貫徹落實集團年度會議精神，守正創新，進而有為，極限降本，有色化工企業又取得了新的階段性成果，但距離年度目標和集團要求還有較大差距，集團上下必須保持清醒頭腦，及時發現問題，不斷解決問題。
會議要求，企業經營班子要深入一線，強化責任擔當，高度重視經營管控，捕捉市場機遇；要深挖內潛，極限降本，抓細生產管控；要緊盯目標，提振信心，落實對標，協同作戰，激情奮斗，錨定年度目標不動搖。
會議指出，謀事先謀人。企業的可持續發展，離不開人才的培養，要加強人力管理，進一步解放員工的主觀能動性；要完善人才體系建設，加強團隊培養，不斷創新方法；要堅定不移地推進集團“三化”建設工作；要持續改進優化新項目建設方案；要進一步抓好檢查落實，做好管理閉環；要進一步鼓勵創新，統籌系統提升能力，確保并全面提升企業競爭力。
會議強調，各企業要高度重視安全環保工作，強化安全環保意識，牢牢守住安全環保紅線；要跟上“雙碳”步伐，進一步提高綠色低碳循環發展水平；要預防各類風險，不斷提高自主和合規經營能力。
會議號召，我們必須不斷奔跑，杜絕躺平。各企業各部門要加強黨建工作，營造風清氣正的企業生態；要以“重溫創業歷史，弘揚錦江文化”為主題開展錦江創業四十周年系列活動，認真學習領悟發展錦江文化，重振創業激情，重塑創業干事氛圍，迎難而上，為全面完成今年各項目標任務而努力奮斗！
另悉，集團其他板塊也以不同方式分別召開半年度會議，發現問題解決問題。