2021-10-08
雛鷹展翅，錦繡江來
集團雛鷹人才培養計劃再起航
為了適應集團人才戰略要求，建立人才蓄水池，有目標有計劃的培養各類后備人才，滿足集團未來產業發展格局。集團構建了“雛鷹計劃、新動力計劃、登峰計劃”三大人才發展體系。
“雛鷹計劃”著眼于大學生成長計劃，旨在通過嚴格的測評手段選拔具有可塑性的優秀大學畢業生進行系統全面的培養訓練，甄別出一批具有潛力并認同集團核心價值觀的優秀人才，經過3-5年的綜合培養，打造出一批高素質、專業化、年輕化的后備干部隊伍和后備技術精英隊伍。
錦江集團歷來重視青年人才培養，重視后備力量的儲備，為青年人才提供了學習和展示的平臺。集團針對大學生的培養工作已開展了多年，部分往期的優秀學員已成為各企業的骨干人才。而自“雛鷹計劃”啟動以來，有色化工等大企業也成功培養了多期學員，累計培養學員百余人，優秀學員已成為企業各部門的重要力量。
目前，集團2021屆“雛鷹計劃”學員正在輪崗見習階段的培養中，2022屆“雛鷹計劃”校園招聘項目也正式啟動，期待在集團統籌、各用人企業齊心協力下，吸引更多優秀的大學畢業生，壯大錦江青年人才隊伍，為企業培養更多的后備力量，培養錦江未來之星。
（2019屆雛鷹學員）
（2020屆雛鷹學員）
（2021屆雛鷹學員）