杭州錦江集團(tuán)在開(kāi)年之初召開(kāi)民主生活會(huì)已經(jīng)堅(jiān)持了十多年，每當(dāng)新一年的開(kāi)始就是錦江民主生活會(huì)拉開(kāi)序幕之時(shí)。為什么要召開(kāi)民主生活會(huì)？為什么要放在開(kāi)年第一天？旨在希望所有錦江人始終在思想上行動(dòng)上能夠不斷自省，因?yàn)橹挥凶约阂庾R(shí)到問(wèn)題，才能真正去改變。同時(shí)也提醒著所有錦江人不忘初心，不忘錦江精神。
舌尖味道
2019年2月13、14日，集團(tuán)召開(kāi)民主生活會(huì)，隨后集團(tuán)各職能部門(mén)、各企業(yè)緊鑼密鼓緊隨其后召開(kāi)本部門(mén)和本企業(yè)的民主生活會(huì)。小編特地走訪，上新新思維新動(dòng)向。有在公司20余年的老員工，也有剛進(jìn)公司幾個(gè)月的90后，對(duì)2019年的民主生活會(huì)大家感觸頗深，今天我們從錦江“舌尖上”的民主生活會(huì)，看看今年的民主生活會(huì)“味道”如何？
辣味越來(lái)越重。要把民主生活會(huì)開(kāi)出質(zhì)量、開(kāi)出水平，必須要用好批評(píng)與自我批評(píng)這一武器，動(dòng)真碰硬、直奔主題、保留辣味。可以說(shuō)辣味是民主生活會(huì)的“主味”，也是集團(tuán)一直提倡的民主生活會(huì)精神，在今年集團(tuán)的民主生活會(huì)上，剛開(kāi)20分鐘，就被集團(tuán)董事長(zhǎng)叫停，為何？因?yàn)槔蔽恫蛔悖俏队杏啵瑳](méi)有進(jìn)行很好的自我剖析，做深刻的批評(píng)與自我批評(píng)。在走訪時(shí)，一位在錦江公司20余年的老同志對(duì)我說(shuō)“如果錦江民主生活會(huì)上錦江人都不敢勇于直面自身問(wèn)題，那我們還如何奮戰(zhàn)？如何體現(xiàn)錦江神？！”走訪時(shí)有很多新同事，一說(shuō)到自己部門(mén)民主生活會(huì)，都說(shuō)自家的boss都率先垂范，率先自我批評(píng)，頗有“先向我開(kāi)炮”的勇氣和魄力！著實(shí)讓他們這些新錦江人感受到民主生活會(huì)的“辣”味！這些都很好地保持了錦江民主生活會(huì)的精神，充分顯示了錦江人大氣硬朗的工作作風(fēng)，讓民主生活會(huì)開(kāi)出了“辣味”！
真實(shí)的苦味。走訪了很多同事，聽(tīng)說(shuō)了很多故事，感受到苦味貫穿了民主生活會(huì)的各個(gè)階段，一開(kāi)民主生活就緊張，是走訪時(shí)聽(tīng)到最多的感受。特別是直面自身問(wèn)題的苦澀、痛下決心整改后的苦干，其實(shí)民主生活會(huì)開(kāi)得如何，最重要體現(xiàn)在整改落實(shí)上，體現(xiàn)在作風(fēng)建設(shè)上，這也是召開(kāi)民主生活會(huì)的目的。如果認(rèn)識(shí)到位了，決心也下了，整改方向和措施也制定了，但見(jiàn)不到實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，看不見(jiàn)明明白白的變化，那么民主生活會(huì)就成了走形式、走過(guò)場(chǎng)。今年也是集團(tuán)轉(zhuǎn)觀念，扭作風(fēng)，抓落實(shí)的一年。從去年年底集團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)調(diào)整后，員工崗位調(diào)整變化比較頻繁。很多部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)都在民主生活后，語(yǔ)重心長(zhǎng)單獨(dú)找每一個(gè)員工聊工作、聊思想，為的就是讓這一苦味，逐漸苦盡甘來(lái)，自己認(rèn)識(shí)到問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)再幫你理理思路，才能更加高效務(wù)實(shí)的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。未來(lái)就一片光明！
酸多甜少顯本色 。這種酸味，不是尖酸刻薄，爭(zhēng)風(fēng)吃醋的“酸”，而是在面對(duì)因自身原因?qū)е鲁霈F(xiàn)的一些影響企業(yè)發(fā)展、工作效率等問(wèn)題時(shí)的深感無(wú)顏以對(duì)的“酸楚”，是在誠(chéng)懇接受批評(píng)時(shí)的”泛酸水“。酸味使得民主生活會(huì)更加真實(shí)、更顯本色情懷。走訪時(shí)了解到，有一位新進(jìn)集團(tuán)沒(méi)多久的員工，因?yàn)楣ぷ鳑](méi)有及時(shí)完成，做自我批評(píng)時(shí)落淚，這種心酸落淚體現(xiàn)了因?yàn)樽约汗ぷ鲉?wèn)題所造成影響的深深悔意。感染了在場(chǎng)的所有人。待他自我批評(píng)結(jié)束后，他的領(lǐng)導(dǎo)也深刻的做了自我批評(píng)，表示“不應(yīng)該將問(wèn)題都?xì)w結(jié)于下屬，在任務(wù)沒(méi)有完成時(shí)找借口。”深感慚愧，心里“泛滿(mǎn)酸水”。這些酸楚，正說(shuō)明對(duì)員工群眾有感情，對(duì)問(wèn)題有共鳴，也是改正錯(cuò)誤的心理基石。集團(tuán)民主生活會(huì)上，集團(tuán)董事長(zhǎng)在敘述錦江精神時(shí)三度哽咽，在座集團(tuán)高層都深有感觸。民眾生活會(huì)不是“批斗會(huì)”，是為了達(dá)到“團(tuán)結(jié)－批評(píng)－團(tuán)結(jié)”的目的。不僅是思想的交鋒，更是心靈的碰撞。如果對(duì)于自存在問(wèn)題沒(méi)有悔意，對(duì)別人批評(píng)意見(jiàn)無(wú)動(dòng)于衷，縱然在辛辣刺激，也未必能入腦入心。因此民主生活會(huì)中，不能缺少令人顫動(dòng)、令人動(dòng)容的“酸味”。而點(diǎn)贊、表?yè)P(yáng)的甜味，沾沾自喜的甜味、粉飾太平的甜味越少越好。
作為錦江集團(tuán)的一項(xiàng)優(yōu)良傳統(tǒng)，召開(kāi)民主生活會(huì)，進(jìn)行批判和自我批評(píng)，是能時(shí)常提醒我們前行的方式和重要法寶。作風(fēng)建設(shè)要一直在路上，錦江人要保持錦江的優(yōu)良精神，要堅(jiān)持常照鏡子，時(shí)時(shí)正衣冠，勤于“洗澡”，及時(shí)“治病”勿使自己惹“塵埃”。
新的一年，望所有錦江人，牢記錦江高效務(wù)實(shí)的企業(yè)作風(fēng)、精神， 2019年讓我們攜手向美前行！